Wissen
Change Canvas
1. September 2023
In diesem Blog berichte ich aus meinem Change-Seminar für Führungskräfte, wie mit dem Change-Canvas die eigenen Überlegungen strukturiert werden können und mit diesem Werkzeug der Auftakt für Veränderungen gelingt …
mehrTeamarbeit – Verschwendung oder Chance?
20. Mai 2023
Fragt man nach den Erfolgsfaktoren von Teamarbeit, werden zuerst die persönlichen Beziehungen genannt. Das beschreibt die grundlegenden menschlichen Bedürfnisse nach Zugehörigkeit, …
mehrKMU und Arbeitgeberattraktivität
5. April 2023
In einem Betrieb mit wenigen Arbeitskräften hängt der Geschäftserfolg, mehr als bei Großbetrieben, von jedem einzelnen Arbeitnehmer ab. Für kleine Betriebe ist es daher besonders wichtig, …
mehrNeue Mitarbeiter, und nun?
6. Februar 2023
Was ist eigentlich der Unterschied zwischen der Einarbeitung und dem Onboarding? Eigentlich sollte es keinen geben, allerdings verknüpfen viele HRler damit unterschiedliche Inhalte.
mehrJahresgespräche? Ja bitte – aber richtig!
18. Oktober 2022
Mitarbeitergespräche zum Jahresende sind für die Einen eine Pflichtübung und für die Anderen ein wirksames Führungsinstrument, welches Nutzen sowohl für den Mitarbeitenden als auch für die Führungskraft stiftet.
mehrKMU und New Work?
9. September 2022
Mit dem Begriff New Work verbindet so mancher Entscheider Spielwiese, Chaos und Kontrollverlust. Zu Recht? Was hat es mit New Work in KMU auf sich?
mehrChange-Monitoring – Evaluation von Softfacts in Changeprojekten
19. Juli 2022
Ein Fall aus der Praxis: die Service-Abteilung ist personell gewachsen. Das Unternehmen hat sich entschieden eine Zwischenebene einzuziehen und Teamleiter werden benannt. Es kommen Fragen auf …
mehrOrganisationsentwicklung – Rollen ändern sich
18. Mai 2022
Ein Fall aus der Praxis: die Service-Abteilung ist personell gewachsen. Das Unternehmen hat sich entschieden eine Zwischenebene einzuziehen und Teamleiter werden benannt. Es kommen Fragen auf …
mehrMotivation, ein Mythos … oder doch nicht?
28. März 2022
In vielen Arbeitsplatzbeschreibungen von Führungskräften finden sich Sätze wie diese „…motiviert die Mitarbeiter und das Team… oder … steigert die Mitarbeitermotivation…“. Geht das überhaupt? …
mehrTalentmanagement in Klein- und Mittelständischen Unternehmen
7. Februar 2022
Talentmanagement ist die HR-Disziplin, die sich um die Führungskräfte und Experten der Zukunft kümmert. Durch den demografischen Wandel stehen Unternehmensleitungen immer häufiger vor der Herausforderung, …
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