Wissen

Change Canvas

1. September 2023

In diesem Blog berichte ich aus meinem Change-Seminar für Führungskräfte, wie mit dem Change-Canvas die eigenen Überlegungen strukturiert werden können und mit diesem Werkzeug der Auftakt für Veränderungen gelingt …

mehr

Teamarbeit – Verschwendung oder Chance?

20. Mai 2023

Fragt man nach den Erfolgsfaktoren von Teamarbeit, werden zuerst die persönlichen Beziehungen genannt. Das beschreibt die grundlegenden menschlichen Bedürfnisse nach Zugehörigkeit, …

mehr

KMU und Arbeitgeberattraktivität

5. April 2023

In einem Betrieb mit wenigen Arbeitskräften hängt der Geschäftserfolg, mehr als bei Großbetrieben, von jedem einzelnen Arbeitnehmer ab. Für kleine Betriebe ist es daher besonders wichtig, …

mehr

Neue Mitarbeiter, und nun?

6. Februar 2023

Was ist eigentlich der Unterschied zwischen der Einarbeitung und dem Onboarding? Eigentlich sollte es keinen geben, allerdings verknüpfen viele HRler damit unterschiedliche Inhalte.

mehr

Jahresgespräche? Ja bitte – aber richtig!

18. Oktober 2022

Mitarbeitergespräche zum Jahresende sind für die Einen eine Pflichtübung und für die Anderen ein wirksames Führungsinstrument, welches Nutzen sowohl für den Mitarbeitenden als auch für die Führungskraft stiftet.

mehr

KMU und New Work?

9. September 2022

Mit dem Begriff New Work verbindet so mancher Entscheider Spielwiese, Chaos und Kontrollverlust. Zu Recht? Was hat es mit New Work in KMU auf sich?

mehr

Change-Monitoring – Evaluation von Softfacts in Changeprojekten

19. Juli 2022

Ein Fall aus der Praxis: die Service-Abteilung ist personell gewachsen. Das Unternehmen hat sich entschieden eine Zwischenebene einzuziehen und Teamleiter werden benannt. Es kommen Fragen auf …

mehr

Organisationsentwicklung – Rollen ändern sich

18. Mai 2022

Ein Fall aus der Praxis: die Service-Abteilung ist personell gewachsen. Das Unternehmen hat sich entschieden eine Zwischenebene einzuziehen und Teamleiter werden benannt. Es kommen Fragen auf …

mehr

Motivation, ein Mythos … oder doch nicht?

28. März 2022

In vielen Arbeitsplatzbeschreibungen von Führungskräften finden sich Sätze wie diese „…motiviert die Mitarbeiter und das Team… oder … steigert die Mitarbeitermotivation…“. Geht das überhaupt? …

mehr

Talentmanagement in Klein- und Mittelständischen Unternehmen

7. Februar 2022

Talentmanagement ist die HR-Disziplin, die sich um die Führungskräfte und Experten der Zukunft kümmert. Durch den demografischen Wandel stehen Unternehmensleitungen immer häufiger vor der Herausforderung, …

mehr